佛山iso14001認證咨詢--康達信管理科技
概述:佛山iso14001認證咨詢---中山康達信管理科技,咨詢服務包括:“ISO9000、ISO14000、ISO45001、HACCP、ISO22000、SA8000、ISO/TS16949、ISO13485、ISO27000 、TL9000、QC080000、ROHS、ICTI等認證咨詢和管理
佛山iso14001認證咨詢---中山康達信管理科技,咨詢服務包括:“ISO9000、ISO14000、ISO45001、HACCP、ISO22000、SA8000、ISO/TS16949、ISO13485、ISO27000 、TL9000、QC080000、ROHS、ICTI等認證咨詢和管理培訓等。
1991年成立,是國內成立-早從事ISO9000全過程認證咨詢服務,--家通過國家主管機構國家質量技術監督局備案注冊及CRBA環境管理體系國家注冊審核員培訓資格注冊,并通過國家環境保護局ISO14000咨詢的備案注冊的咨詢機構。就中山市康達信已為3萬多家企業提供了管理咨詢與認證咨詢及各類管理培訓等增值服務。
佛山iso14001認證咨詢的領跑者,中山康達信管理科技提倡不通過認證不收任何費用政策,客戶認證咨詢通過率高達100%,專注、專業和高質量的咨詢服務使我們獲得了客戶的信賴和尊重,基于對康達信咨詢效果的高度滿意與信任,康達信每年的老客戶再簽約率超過70%。
中山康達信管理科技精英團隊
所有管理咨詢人員100%具有大學本科以上學歷,確保咨詢人員知識結構的完整性和系統性,所有管理咨詢人員100%具有企業中高層管理背景,確保咨詢人員對企業管理運作有非常深厚的了解和感知。
企業通過ISO14000認證好處
(1)滿足法律要求,貿易的"綠色通行證" (2)增強企業競爭力,擴大市場份額 (3)樹立良好企業形象 (4)改進產品性能,制造"綠色產品" (5)改革工藝設備,優化成本,實現節能降耗 (6)污染預防,環境保護 (7)避免因環境問題所造成的經濟損失 (8)提高員工環保素質 (9)提高企業內部管理水平,降低管理成本 (10)減少環境風險,實現企業永續經營
通過ISO45001認證的好處
(1)為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南; (2)安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以杜絕事故,組織管理因素是復雜系統事故發生與否的較深層原因,系統化,預防為主,全員、全過程、安全管理; (3)推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行; (4)使組織職業健康安全管理轉為主動自愿性行為,提高職業健康安全管理水平,形成自我監督、自我發現和自我完善的機制; (5)促進進一步與*標準接軌,消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘; (6)有助于提高全民安全意識; (7)改善作業條件,提高勞動者身心健康和安全衛生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產生直接和間接的經濟效益; (8)改進人力資源的質量。根據人力資本理論,人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產率,增強企業凝聚力和發展動力; (9)在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為良好的現代企業除具備經濟實力和技術能力外,還應保持強烈的社會關注力和責任感、良好的環境保護業績和保證職工安全與健康。編輯本段申請條件
[本信息來自于今日推薦網]
1991年成立,是國內成立-早從事ISO9000全過程認證咨詢服務,--家通過國家主管機構國家質量技術監督局備案注冊及CRBA環境管理體系國家注冊審核員培訓資格注冊,并通過國家環境保護局ISO14000咨詢的備案注冊的咨詢機構。就中山市康達信已為3萬多家企業提供了管理咨詢與認證咨詢及各類管理培訓等增值服務。
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中山康達信管理科技精英團隊
所有管理咨詢人員100%具有大學本科以上學歷,確保咨詢人員知識結構的完整性和系統性,所有管理咨詢人員100%具有企業中高層管理背景,確保咨詢人員對企業管理運作有非常深厚的了解和感知。
企業通過ISO14000認證好處
(1)滿足法律要求,貿易的"綠色通行證" (2)增強企業競爭力,擴大市場份額 (3)樹立良好企業形象 (4)改進產品性能,制造"綠色產品" (5)改革工藝設備,優化成本,實現節能降耗 (6)污染預防,環境保護 (7)避免因環境問題所造成的經濟損失 (8)提高員工環保素質 (9)提高企業內部管理水平,降低管理成本 (10)減少環境風險,實現企業永續經營
通過ISO45001認證的好處
(1)為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南; (2)安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以杜絕事故,組織管理因素是復雜系統事故發生與否的較深層原因,系統化,預防為主,全員、全過程、安全管理; (3)推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行; (4)使組織職業健康安全管理轉為主動自愿性行為,提高職業健康安全管理水平,形成自我監督、自我發現和自我完善的機制; (5)促進進一步與*標準接軌,消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘; (6)有助于提高全民安全意識; (7)改善作業條件,提高勞動者身心健康和安全衛生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產生直接和間接的經濟效益; (8)改進人力資源的質量。根據人力資本理論,人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產率,增強企業凝聚力和發展動力; (9)在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為良好的現代企業除具備經濟實力和技術能力外,還應保持強烈的社會關注力和責任感、良好的環境保護業績和保證職工安全與健康。編輯本段申請條件


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